小微企业吸纳高校毕业生可获社保补贴

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在鼓励高校毕业生多渠道就业方面，成都市出台了5条新政：

充分发挥市场配置资源的决定性作用。成都市将广泛开展公共就业人才服务进校园活动，组织举办高校毕业生特大招聘会、就业匹配会、专场招聘会等活动，为招聘高校毕业生的用人单位提供免费服务。

实行就业实名制精细化服务。建立离校未就业毕业生实名制信息动态数据库，准确掌握本市户籍高校毕业生的就业、未就业、创业、培训、困难帮扶等具体情况，提供有针对性的就业服务。

提升高校毕业生的就业能力。鼓励市属国有企业及大中型企事业单位、社会组织创建高校毕业生就业见习基地。被认定为市级示范基地的，市政府给予10万元的奖励；连续两次被认定为市级示范基地的，市政府再给予20万元的一次性奖励。

支持小微企业吸纳高校毕业生。市域内小微企业吸纳应届高校毕业生就业，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予招用企业期限不超过1年的社会保险补贴，政策执行期限延长至2015年底。

健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。首次将在农民合作社工作的高校毕业生和农业职业经理人纳入全市基层服务项目范围。事业单位公招综合管理岗位人员时，应有50%以上的岗位面向我市参加高校毕业生基层服务项目期满考核合格的大学生志愿者。服务期满并考核合格的大学生志愿者在参加成都市事业单位公开招聘时，笔试成绩将按在基层服务年限给予加分，每满1年加2分，最高不超过8分。

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