新政策出台，成都公司需要为员工缴纳社保吗

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金税三期正在逐步完善，成都公司是否需要为员工足额缴纳社保，成为各位老板关心的点，11月1日起，河北省社会保险费已经正式并入金税三期系统征收！说明社保入税已经在逐步实现中，为了保障员工的基本权益，成都公司一定要足额为员工缴纳社保。






一、金税三期社保费征管信息系统上线后，成都企业需要注意以下几点：


1、税务机关将充分利用大数据平台开展涉税风险控制，税务、工商、社保随时合并接口，企业人员、收入等相关信息互联；


2、届时，社保、个税申报数据将实现整体比对，一旦有异常，违规企业将成为稽查对象。






二、金税三期上线后，以下几种规避社保的方式不能再用：


1、从名义上按照低社保缴纳标准，降低员工的基本工资，增加员工的费用报销；


2、为了规避社保，让员工签订放弃社保缴纳承诺书；


3、为了规避社保，改变员工性质，将正式员工作为临时工入税的方式；


4、为了规避社保，用非全日制代替全日制用工的方式；


5、为了规避社保，降低每月工资发放，增加年度绩效的方式；






随着金三系统的上线，成都公司应足额缴纳员工社保，不得有任何规避社保的行为发生，否则，一旦被系统识别，就会被列为失信企业，在财政补贴和资金支持、优惠政策支持、政府采购、政府项目合作、招标投标、融资授信、保险购买、企业认证、评选表彰、土地供应、乃至重组上市等方方面面都会受到限制或禁止。详情欢迎来电咨询。


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